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Coach Elmar Brunnader

"Letztendlich ist jeder für sich verantwortlich,
was aus ihm gemacht wird" 
  J
ean Paul Sartre 

Warum Coaching?

Was qualifiziert mich?

Welche Praxis/Erfahrungen bringe ich mit?

Warum Coaching?

Grundlage ist einerseits meine Freude an profunder Kommunikation mit anderen Menschen. Andererseits die frühe Erkenntnis, dass jeder seinen eigenen Weg gehen muss. Und genau dabei möchte ich andere Menschen unterstützen.

Die Erfahrungen in meiner beruflichen Praxis und verstärkt bei meinen Veränderungsprojekten haben mir gezeigt, dass Veränderungsarbeit in der Praxis oft ineffektiv erfolgt: Anordnungen, Scheinbeteiligung, Ratschläge herrschen vor und führen meist nicht zur gewünschten nachhaltigen Veränderung der Menschen.

Kerngedanke von Coaching ist für mich: Menschen einen Raum zur Selbstreflexion zu bieten,  sie durch zuhören und fragen zu einer Lösung zu leiten und sie mit entsprechenden Interventionen auf dem Weg zum Ziel zu unterstützen.

Damit im Coaching kein Expertenrat, keine schnellen Tipps, keine Bestlösung - höchstens Impuls oder Anregungen.

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Was qualifiziert mich ?

Grundlage ist meine Freude an der Kommunikation mit anderen Menschen und die Leidenschaft, andere in ihrem Leben ein wenig glücklicher zu machen.

Dann bringe ich langjährige Erfahrung als Führungskraft im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen/Vorgesetzten mit.

Und schließlich stellt die Ausbildung zum NLP.Master Practitioner das fachliche Grundgerüst dar und liefert den Hauptteil der angewandten Interventionsmuster und Beratungsmethoden:
 
NLP-Professional Practitioner/ ÖTZ- Wien 2001/2002
Familienaufstellung und NLP / Brigitte Gross 2002
NLP-Master Pracititoner / ÖTZ Wien 2003/2004
Modeling mit NLP / Robert Dilts 2004
Erickson'sche Hypnotherapie/Stephen Gilligan 2005
Trainer-Skills & Trainer-Tools/ Peter Atamaniuk 2005


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Welche Erfahrungen/Praxis bringe ich mit?

Intensive Praxisausbildung/Trainings durch Video/Supervision im Rahmen der NLP-Kurse
Anwendung im Rahmen von Veränderungsprojekten: Coaching von Projektteams und  Projektleiter
Coaching von Verkaufsteams (Integration zur Erfolgssteigerung)
Coaching von Geschäftsstellen-/Abteilungsleitern (Neuzugänge/Positions-Wechsel, Versetzungen)
Personal Coaching von Vertriebs-/Stabsmitarbeitern (Persönlichkeitsentwicklung, Integration von Verkaufsskills

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Erfolg!

       Stand: 29. January 2007